| 问题 | 保姆摔坏了雇主家东西要赔吗 |
| 释义 | 保姆碰坏他人物品，雇主先赔再追偿。根据民法典规定，保姆提供劳务，雇主接受劳务。劳务造成他人损害，雇主承担侵权责任。然后雇主可向有故意或重大过失的保姆追偿。 法律分析 保姆碰坏他人物品是雇主先赔再追偿。根据民法典相关规定，保姆是提供劳务一方，雇主是接受劳务一方，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 拓展延伸 保姆意外破坏雇主财物，是否应承担赔偿责任？ 根据法律的原则，保姆在履行职责时应当尽到合理的注意义务，保护雇主的财物安全。如果保姆在工作期间意外破坏了雇主的财物，一般情况下应该承担赔偿责任。然而，具体的赔偿责任还需考虑以下因素：首先，是否存在保姆的过失或疏忽行为；其次，财物的价值和损坏程度；还有，雇主是否提供了适当的保险来覆盖此类损失。在解决此类纠纷时，双方应协商解决，如果无法达成一致，可以寻求法律途径来解决争议。最终的赔偿责任应根据具体情况和法律规定来确定。 结语 在保姆与雇主的关系中，若保姆在履行职责时损坏了雇主的财物，一般情况下应由雇主先行赔偿，然后再向保姆追偿。具体的赔偿责任需考虑保姆的过失或疏忽行为、财物的价值和损坏程度以及是否有适当的保险覆盖。在解决纠纷时，双方应协商解决，如有争议可通过法律途径解决。最终的赔偿责任应根据具体情况和法律规定确定。 法律依据 《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。