| 问题 | 生孩子可以领哪些钱？ |
| 释义 | 法律分析： 首先，国家规定，无论是男女职工，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%-0.85%缴纳生育保险。其次，你要明白生育保险的领取条件，生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然再缴费，生孩子的时候就可以报销了。然后，生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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