网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 个人工资税收标准是什么
释义
    1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
    2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
    3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
    4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
    5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
    6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
    7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
    8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
    一、工资税扣除项目有哪些
    1、个税起征点:工资、薪金的个税起征点为5000元。
    2、三险一金:三险一金是是个税必须扣除的项目,即养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。通常在扣除个税起征点之后,第二项需要扣除的就是三险一金。各地区三险一金的缴纳比例不同,因此这里没有具体的扣除数额。
    3、六大专项附加扣除:个人所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。
    4、其他相关扣除
    二、工资计算个人所得税应注意哪些
    在工资薪金个人所得税代扣代缴方面,我们应该记住下面几点关键点:
    1、向个人支付应税款项的当月依法代扣,次月申报代缴。
    2、如果当月没有发放工资薪金,需要次月做零申报,不能因为没实际发放就不申报。也不能因为当月没有发放就按计提的来申报。
    所谓零申报,就是把人员信息填上,数据信息都是零。
    3、如果多月工资合并发放,必须合并在发放当月计税并代扣代缴,且减除费用只能用一次。这其实也是个人所得税以实际发放代扣个税的延伸。
    4、个人所得税是按月计征的,同一个月分多次发放都需要合并一起计算征收个税,比如月初发工资,月末发奖金,那么同一个月发的工资奖金合并一起算个税。
    5、有些福利费要并入当月工资缴纳个人所得税,并不是说让你会计核算就计入工资科目,而是说在代扣个税时候把金额算进去,一起算个税。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/3 1:50:05