怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识
释义	法律分析: 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
随便看	老人被车撞的赔偿流程从2022年起，退休员工死亡后，他们没有收入的配偶生活费停止了吗？实践合同有哪几种 -法律知识检察院正式批捕后还能取保吗在检察院批捕后多久能申请取保候审委托卖房公证需要什么独生女迁出户口的害处刷信用卡没有偿还能力怎么申请延期还款有医生开的病假条单位扣工资么学生医疗保险报销范围买农村房屋该如何过户成都限行处罚多久能收到通知业主与物业纠纷哪些情况可以拒交物业费哪些原因可以成为拒交物业费的理由物业管理问题找哪个部门投诉 -法律知识民法典民间借贷纠纷诉讼时效一般是多久民间借贷的诉讼时效一般多久反担保措施的设定有哪些反担保措施有哪些种类？违约方可以主张法定解除权吗下班途中上班途中受到车祸可以认定为工伤吗下班回家路上被车撞了算不算工伤? 在上班的路上被车撞了算工伤吗？下班路上被撞算工伤吗?怎么赔偿? 下班回家在路上被车撞了，算不算工伤吗？？ impleader implement implementation implementation implementation measure implementation notice implementation regulation implementer implement exemption implementing rules implement of police implement of punishment implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense implicate others in a confession implication implication of nonfeasance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。