怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识
释义	法律分析: 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
随便看	最高法关于刑事诉讼法的解释2021 最高法司法解释2021 劳动合同法司法解释是什么呢劳动协议法司法解释有哪些内容？劳动合同法司法解释有哪些内容？劳动合同法司法解释有哪些内容劳动合同法有几个司法解释劳动合同法有司法解释吗企业注销后社保账户怎么办没有请假条算旷工吗？ 2022反垄断法修订了哪些内容犯罪中止可以构成共犯吗共同犯罪成立犯罪中止的条件是什么简单共同犯罪和犯罪集团犯罪集团的概念和特征是什么犯罪集团的主要特征漏水物业不处理报警有用么物业该怎样处理楼上漏水现象楼上漏水物业能应该如何处理楼上漏水物业能应该怎么样处理小区物业应该怎么样处理楼上漏水小区物业该如何处理楼上漏水物业如何处理楼上漏水现象物业该怎样处理楼上漏水到楼下销售不符合安全标准的食品罪判几年? compensation expenditure compensation for an unjust verdict compensation for appropriation of a water area and seabeach compensation for bodily injury of passengers compensation for criminal injuries compensation for damage compensation for damage from environmental pollution compensation for damages sustained by illegal acts in ancient China compensation for death compensation for delay compensation for delay in delivery compensation for discharge compensation for dismissal compensation for government tort compensation for infringement of intellectual property rights compensation for injuries from official operation compensation for injury compensation for injury or death compensation for loss compensation for removal due to land expropriation compensation for removal from office compensation for repudiation of contract compensation for rescission of contract compensation for trespass to a citizen's person compensation for trespass to a citizen's rights of the person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。