怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识
释义	法律分析: 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
随便看	疫情期间承租人可以单方解除租赁合同的情形有哪些? 承租人主张租赁合同无效的情形有哪些疫情期间商业物业的租赁合同的履行方式是什么疫情期间商业物业的租赁合同的履行的进行方式有什么疫情期间，商业物业的租赁合同应该如何履行承租人主张租赁合同无效的情形有哪些企业法人变更收费吗企业法人变更收费吗高利贷有什么风险，民间借贷应注意什么高利贷有什么风险，民间借贷应注意什么法律规定未成年人在性行为方面是否有法律保护？拆迁注意事项有哪些拆迁补偿款包含哪些拆迁注意事项有哪些拆迁赔偿款何时可以拿到？房子拆迁补偿款怎样发放？领了拆迁补偿款还能反悔吗他项权抵押登记需要提供哪些材料不动产抵押他项权证是什么？他项权登记应该怎么办理办理他项权登记什么意思传唤到案能否认定为主动投案立案后是不是传唤 -立案如何认定经传唤自动到案的自首被传唤以后自动投案是否是自首 unauthorized use of means of transportation unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy monetary crisis monetary fine monetary fund monetary law monetary laws and regulations monetary limits monetary loss monetary management monetary obligation monetary policy monetary policy committee monetary progressive tariff rate monetary reform monetary regulation monetary reward monetary securities monetary standard monetary system monetary treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。