怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司降低工资合法吗? -法律知识
释义	法律分析: 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
随便看	公司对外投资的限制公司对外投资的限制能否纠正第一次做笔录时说谎？口供说谎第二次说实话会被处罚嘛口供说谎第二次说实话会被处罚吗？笔录撒谎罪会怎么处罚笔录撒谎怎么处罚笔录撒谎罪的处罚笔录中撒谎怎么处罚？笔录撒谎怎么处罚笔录撒谎会被怎么处罚谎报笔录会有什么后果笔录撒谎该怎么处罚笔录中撒谎会做什么处罚？笔录撒谎怎么处罚？笔录撒谎怎么处罚笔录撒谎会怎么处罚律师谎称自己是律师违法吗律师是否违法谎称自己是律师？律师说谎去承担什么责任 -法律知识对律师说谎会有什么后果 -法律知识律师帮被告撒谎应该如何办虚假诉讼律师承担责任吗律师提供伪证承担责任吗律师欺骗当事人怎么办 science of public administration science of reeducation through labor science of reformatory education science of reforming convicts through labor science of reform-through-labor economy science of succession law scienter Scienter scienter scientific scientific and technical work scientific and technological achievements scientific and technological achievements market scientific and technological achievements tied to job scientific and technological archives scientific and technological capital market scientific and technological crime scientific and technological information scientific and technological information market scientific and technological legislation scientific and technological section of prosecutorial work scientific and technological talents market scientific body scientific character of law scientific communism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。