| 释义 |
摩擦性失业就是总有一部分人处于换工作的状态，对以前的工作不满意辞了，新工作还没有找到，也是一种失业。
摩擦性失业具体是指劳动者想要工作与得到工作之间消耗造成的失业，通俗一点就是说，可以降低工作要求进厂搬砖，却非要找一个办公室的工作，但找打满意的工作需要一定的时间，这段时间就造成摩擦性失业。而摩擦性失业是失业的一种类型，是因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作时间而引起的失业，也是由于劳动者从一个工作转换到来一个工作的过程中出现的失业。造成摩擦性失业的原因如下： 1.摩擦性失业原因一： 在这种经济现象中，由于产业结构等方面的不断变化，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，而工人在交换工作时需要时间，因而就产生了相应的临时性失业。 2.摩擦性失业原因二：就业信息不完善 这种结构上的困难，主要是指缺乏就业机会的信息，缺乏就业的知识，以及缺乏迅速移动必须具备的先决条件。 在自由经济中，摩擦性失业是一种经常性的失业，并非周期性的。减少摩擦性失业的方法，主要是增加劳动力的流动性和多提供有关就业机会的情报
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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