工伤鉴定后单位可以解除劳动合同吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤鉴定后单位可以解除劳动合同吗
释义	法律分析：单位无权解除合同。应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍薪资是基本薪资还是全部？三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部三倍工资是基本工资还是全部简易程序的特征是如果起诉对方找不到人怎么办起诉找不到对方人应该怎么办？起诉对方找不到人怎么办起诉对方找不到人怎么办起诉对方找不到人如何办起诉找不到对方人怎么办起诉对方但找不到人怎么办？ Roll Call roll call roll-call vote rolling stone rolling strike roll of passengers by sea roll of solicitors rollover roll-over credits rolls Rolls Court rolls office of the chancery Roman Catholicism 破碎险破碎险条款破碎由货主负责破损家庭破损通知书破损证书迫害迫害狂迫害妄想迫令迫切迫切必要

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。