| 问题 | 换届四必谈内容是什么 |
| 释义 | 法律分析： “四必谈”的内容 对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话； 发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话； 对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话； 对离任退休的干部必须进行安慰谈话。 法律依据： 《严肃换届纪律文件选编》 干部换届 “四必谈”的内容包括：对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话；发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话；对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话；对离任退休的干部必须进行安慰谈话。 |
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