| 问题 | 上海社保怎么补缴 |
| 释义 | （一）上海市社保补缴申请材料： 本人有效居民身份证原件和复印件（正反面复印）。 （二）上海市社保补缴补交流程： 1、已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准；未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。 2、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打佣业务申请表》交申请人签字确认。 3、审核未通过的，打佣办理情况回执》交申请人。 一、社保补缴的注意事项 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月－09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月－09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。 因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。 （一）养老、医保不足缴费年限的补缴： 须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 （二）外地调入人员的超龄补缴： 户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法： 调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。 超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算） 条例第二十八条规定年龄： 获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁； 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。 2、补交时须提供： 劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书；军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。 法律依据： 《社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。 二、武汉社保补缴手续 武汉社保补缴 (一)武汉社保补缴流程 1、参保人员携带上述资料到辖区社保经办机构提出补缴申请; 2、经办机构审核确定后，出具《湖北省城乡居民社会养老保险补缴单》; 3、参保人员持相关证件邮储银行网点办理相关缴费手续; 4、人员缴费后，返回辖区社保经办机构办理缴费确认手续。 (二)条件 1、单位未按照规定为职工办理社保登记; 2、单位缴费基数与实际发放工资不符; 3、单位应缴而未交社保。 (三)补缴材料 1、单位报告; 2、个人申请; 3、《在职职工异动名册表》; 4、居民身份证原件及复印件; 5、劳动合同或事实劳动关系证明; 6、职工实发工资财务凭证、工资表; 7、其它相关证明材料，例如劳动争议; 8、《湖北省城乡居民社会养老保险补缴申请表》。 |
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