网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
年假不休完离职会怎么样
释义
法律客观：
《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随便看
有期徒刑7个月缓刑一年的意思是什么？
徒刑七个月缓刑一年是什么意思
徒刑七个月缓刑一年是什么意思
有期徒刑7个月缓刑一年什么意思
徒刑七个月缓刑一年是什么意思?
有期徒刑7个月缓刑一年什么意思
有期徒刑7个月缓刑一年什么意思？
高速不小心冲卡应该怎样办？
租房被发现提前退房如何处理？
老婆非要离婚，结婚不到一年，她婚前隐瞒了我好多事情，婚后才知道的，我能不能告她骗婚
双减政策指什么5+2
四川落实双减政策十条基本要求是什么?
四支一扶是啥 ？
双减政策指什么5+2
四川落实双减政策十条基本要求是什么?
双减政策有哪些指什么5+2 ？
双减的内容都包括哪些内容
售后服务的职责有哪些
养几百只鸡要办营业执照吗 -法律知识
一只野鸡判几年 -法律知识
保护我国土地资源的基本国策是什么呢
单位社保可以延迟几个月缴纳
单位社保可以延迟几个月缴纳
单位推迟一个月缴纳社保
单位推迟一个月缴纳社保
Vessel, Unseaworthy
vest
vest
可保事故
可保释的罪行
可保险性
可报销的开支
可背书支票
可比产品成本
可比数量
可避免的事故
可变的限定继承地产
可变更的民事行为
可变利率合同
可变期间
可变因素
可变赠与
可变资本
可补偿的损失
可裁判的争端
可裁判的争议
可采取反补贴措施的补贴
可采性
可采性规则
可采证据
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/16 16:16:08