释义 |
因为每个人的缴费水平、缴费年限和所在省份的社会平均工资水平有高有低,因此,具体拿多少养老金,不能一概而论。 基础养老金计发公式=退休当年养老金计发基数(也就是退休时上年度社会平均工资)×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。过渡性养老金计发公式=退休当年养老金计发基数×实行个人账户前的缴费年限×平均缴费指数×过渡系数。其中过渡期的养老金,指的是90年代我们国家没有实行个人缴纳养老保险之前参加工作的人。个人账户养老金计发公式=个人账户储蓄额÷计发月数 一、退休的条件: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年; 二、退休的程序: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料; 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3、企业、就业局向当地人社部门申报; 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇; 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条 工人的退休费、退休生活费,企业单位由企业行政支付,党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |