周末旷工扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周末旷工扣工资吗
释义	法律分析：旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度，用人单位可此对旷工者采取相应措施，包括不限于批评教育、扣工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	物业服务合同的形式是怎样的物业管理公司的权利物业公司法人代表责任的规定是什么物业服务合同的内容包括哪些？物业服务合同的种类物业的权利和义务私募基金资金托管的意义是什么青岛社保缴纳比例是多少？打架对方事后说牙掉了算吗 -法律知识打架把门牙打掉判刑吗打架斗殴打掉对方三颗牙齿算刑事责任么发票过期未认证严重吗开虚假发票会怎么样退休了还能用住房公积金贷款买房吗在厂里走路摔倒了算工伤吗下班途中摔倒算工伤吗下班途中摔倒算工伤吗？下班途中摔跤了算工伤吗上下班途中摔伤法律问题上下班途中的摔跤算工伤吗合同期间下班途中摔跤怎么办？下班途中摔倒是工伤吗合同期间下班途中摔跤怎么办？合同期间下班途中摔跤怎么办上班途中自己摔伤,单位交了意外保险 superior council of the public service Superior Court superior court superior court superior court superiority of public law superior officer superior order superior order superior people's court superior people's procuratorate superjacent air space superjacent waters superlarge crude carrier superlarge enterprise Supernumerarii supernumerary superpower superpower hegemony super protective trade policy superscription supersede supersede an official supersedeas supersedeas

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。