| 问题 | 工厂里的五险一金指的是什么 |
| 释义 | 工厂里的五险一金指的是：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。 缴纳五险一金具体可享受以下权利： 1、养老保险：退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障； 2、医疗保险：医疗报销和老年的医保待遇服务； 3、失业保险：失业后领取失业保险金； 4、工伤保险：支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴； 5、住房公积金：用于个人买房、装修、租房等支出。 综上所述，工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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