| 问题 | 探亲假多少天2021年新规定 |
| 释义 | 探亲假最短20天，最长可达45天，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二，第三条规定， 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，探亲假期包括公休假日和法定假日在内。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。且大多数非国有企业是没有探亲假的。 探亲假于1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》诞生，是特殊时代的产物，是为了解决当时两地分居的突出社会问题，满足特定时期特殊员工的需求，毕竟那时交通不便，亲人间一年难以相聚几天，这个探亲假的出现便是为了当时社会突出的两地分居问题，但随着我国经济的不断发展，交通也越来越便利了，回家也变得方便许多，探亲假制度在实践中应用很少。作为上层建筑的探亲假难以适应当前的社会经济状况。久而久之探亲假就可能被忽视掉。 再者探亲假的适用范围仅限国家机关、人民团体和全民所有制企业，可在我国，民办企业才是市场的主体，因此有相当多一部分员工是享受不到这个假期红利，即使是国家机关、人民团体和全民所有制企业的职工，对于探亲假也是一知半解，还有不少职工是第一次听说有这个假期，时至今日，已有专家呼吁取消这个计划时代遗留的产物。 |
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