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问题	十个工作日是多少天
释义	法律分析：按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。十个工作日是11天。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零一条按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
随便看	父母离婚孩子的抚养权为谁离婚后，谁有抚养权？父母离婚，孩子的抚养权归谁？离婚后父母谁有抚养权大病孩子离婚要争取抚养权吗？孩子离婚后，大病母亲能否争取抚养权？离婚后父母谁有抚养权？离婚后父母有什么的抚养权父母离婚后孩子的抚养权谁的父母离婚后抚养权是归谁如果父母离婚孩子的抚养权归谁? 父母离婚后，抚养权应该由谁来承担？离婚后父母仍需承担抚养责任父母离婚孩子抚养权是谁的离婚后的抚养权是谁的？父母离婚，孩子抚养权归谁？离婚后的抚养权是谁的民法典规定父母离婚孩子抚养权归谁父母离婚后,孩子的抚养权归谁? 父母离婚后孩子抚养权归谁父母离婚之后孩子的抚养权归谁？父母离婚,孩子抚养权归谁离婚抚养权判决主文规定是什么父母离婚抚养权到底归谁离婚后父母谁有抚养权劳改积极分子委员会劳改检察劳改经济劳改经济工作劳改经济管理学劳改经济学劳改局劳改劳教干警劳改农场劳改企业劳改委员会劳改系统工人劳改系统企业劳改业务费劳改政策劳改政治工作学劳工劳工剥削劳工补偿劳工成本劳工法劳工法院劳工立法劳工联盟劳工条例

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