劳动法父母护理假规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法父母护理假规定
释义	法律分析：父母护理假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
随便看	重疾险免责条款中的慢性肾病是否包括感染性肾炎？肚子怀孩子可以离婚吗怀孕期间企业破产？孕期公司破产怎么办女方怀孕期可以提离婚吗孕期公司破产怎么办怀孕期间公司倒闭生育保险怎么办怀孕期间公司破产怎么赔偿孕期离婚肚子宝宝归谁怀孕时公司破产生育保险怎么办怀孕时公司破产生育保险怎么办孕期离婚肚子宝宝归谁女性怀孕期间合同到期怎么办怀孕期间公司能解除劳动合同吗孕期离婚肚子宝宝归谁怀孕期间可以降薪吗女方怀孕能离婚吗孕期公司可以裁员吗女方在怀孕期间能离婚吗女方怀孕期间如何离婚黄酒喝多少酒算醉驾喝黄酒开车算是酒驾吗? 喝多少黄酒能查出酒驾多少啤酒算醉驾喝啤酒多少才算醉驾行为 formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。