| 问题 | 官司不公平向谁投诉 |
| 释义 | 官司不公平投诉方法如下： 1、纪检监察部门，即当地人民政府的纪检监察部门，查清楚的该法官的工作信息，整理好个人所掌握的资料，然后到法官所在单位的纪检监察部门投诉，相关部门会进行查实； 2、上级主管部门，即上级人民法院投诉，法官所在单位的上级主管部门进行投诉举报投诉，提供相关的资料，注意资料的真实性、可靠性； 3、向执行局长投诉，执行局长是执行案件承办人的直接领导，向其投诉最快捷、最有效； 投诉时要详细说明承办法官的失职或工作不力或违法违纪的事实，切中要害，便于局长对下属进行有效管理； 4、各级纪委的网站，各级纪委都设有举报的相关的网站，可以将详实的资料以实名制的方式，发给各级纪委的投诉举报窗口。除此外，还可以通过最高人民法院法官违法违纪举报中心网站进行举报。 官司申请再审的流程如下： 1、对已生效的民事判决、裁定、调解书申请再审应向作出生效裁判的人民法院提出； 2、对二审人民法院作出的按自动撤回上诉处理的民事裁定不服申请再审的，应向二审人民法院提出。 综上所述，根据我国民事诉讼制度，准予上诉的地方各级人民法院的第一审民事判决，即按普通程序和简易程序审理案件作出的判决，在上诉期间15日内，如果当事人不上诉，上诉期限届满即发生法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。 第一百六十五条 基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。 基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。 |
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