| 问题 | 合同制老师辞职还要违约金吗 |
| 释义 | 一、合同制合同制教师辞职需要交违约金吗 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 二、编外合同制可以随时辞职吗？ 编外合同制可以随时辞职吗? 政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。劳动者提前30天(试用期3天)书面通知，可以单方解除合同。 如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。 用人单位只要是和员工签署劳动合同。员工在进行辞职的时候，必须向用人单位提前30天进行通知。但是如果用人单位有违反合同或者是劳动法的相关规定，员工可以直接进行辞职。不需要向用人单位提出书面通知，并且还可以要求用人单位进行劳动赔偿。 三、合同制教师签劳动合同一般几年的 国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施，简称《条例》实施后，招聘的教师。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。 四、合同制教师聘用合同书怎么写 甲方：xx职业学院乙方： 法定代表人：身份证号码： 地址：住址： 经协商，甲、乙双方达成如下协议： 一、甲方聘任乙方担任系(部)合同制教师，聘期为年，自200___年__月至200__年__月。试用期六个月。 二、甲方应及时支付乙方的报酬，给予适当待遇。具体待遇标准如下： 1.基本工资：参照《江西省事业单位工作人员工资制度》定薪。每周承担教学工作量9课时。 2.超课时津贴按职称计发。 3.试用期满，考核合格，购买养老保险。在本院任教三年且连续考核合格，办理医疗保险。 三、乙方履行《江西财经职业学院合同制教师聘用和管理办法》中规定的教师工作职责，遵守学院规章制度，参加学院教学研究等各项活动，接受学院各项工作检查。 四、乙方出现下列情况之一，甲方有权提前解除聘用合同。1.乙方如不认真履行教师职责，违反学院的规章制度;2.一学年内，造成二次以上(含二次)二级或一次一级教学事故;教学效果较差，不为多数学生认可;3.有违法行为，获刑拘及以上刑罚;4.出现符合解除聘用合同的其它条件;5.两年内未取得高校教师资格证。 五、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 六、乙方条件合格者，可向甲方申请办理高校教师资格证。办理高校教师资格证后，服务期为五年。服务期内，高校教师资格证书暂由甲方代管，若有违约，收违约金贰仟圆整。 七、特殊情况需终止合同，甲、乙双方均应提前30天通知对方。 八、双方应自觉遵守合同条款。违约金叁仟圆整。未尽事宜，双方协商解决。 九、本合同一式二份，由甲乙双方各持一份。 甲方：乙方： 年月日年月日 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 |
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