合同制教师合同期间离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同制教师合同期间离职
释义	律师分析: 劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发生劳动争议如何算工资工资的争议需要向劳动局提出仲裁吗劳动争议中工资如何确定？急用居住证怎么办网上能申请离婚吗特殊疾病报销申请表怎么领取拖欠薪资欠条如何打？拖欠工资打的欠条还有效果吗请求劳动争议仲裁是否需要支付费用？私人老板欠我工资怎么打欠条问下劳动仲裁可以申请支付社保吗？请求劳动争议仲裁是否需要支付费用哪些情况下用人单位可以提前通知裁员如果公司裁员不提前通知又如何算讨要工资发生打架寻衅滋事女方不尽抚养义务的证据有哪一些香港离婚财产如何分割一方失联多久可以离婚夫妻一方失踪，一方怎么成功离婚如果一方失踪，怎么才能能离婚离婚诉讼中另一方失踪怎么办？劳动仲裁是哪个部门管这事劳动仲裁去哪个部门劳动仲裁去哪个部门离婚财产转移诉讼时效是多长时间内部行政行为内部行政争议内部争端内部证据内部秩序内部秩序与纪律事项内部质量管理内部专业化协作内部转让价格内部自治内层空间内地内地保税货栈内地工业内地海关内地航行船舶内地旅行费用内地水道内地运费内地主义内地转运内殿法律学院内定最低价内分泌论内附

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。