劳动者年满多少岁有劳动能力？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者年满多少岁有劳动能力？
释义	法律分析：劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者；从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院谁负责事故可以二次住院吗交通事故二次住院，谁负责交通事故二次住院谁负责交通事故二次住院，谁负责？交通事故的诉讼保全费一般由谁来承担？诉讼保全法律规定诉中保全诉讼后需要做什么诉讼保全的相关法律规定什么是诉讼保全制度？诉讼保全有哪些种类？诉前保全与诉讼保全的法律依据诉讼保全制度的含义是什么？向法院申请财产保全是什么意思 -财产保全 nonunion nonunitary state nonuse nonuse of a trademark non-user nonutilitarian crime non-vessel-operating common carrier non-vessel operation carrier nonviolence nonviolent death nonviolent offender nonvoluntary intoxication nonvoluntary license nonvoluntary unemployment nonvoter nonvoting delegate nonvoting equity nonvoting shares nonvoting stock nonwar armed conflict no one noose no-overtaking zone no par NO PARKING

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。