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问题 养老保险每年交的档次不一样可以吗
释义
    可以。
    社保缴费的基数主要是由工资的平均水平决定的,可以每年不同的。 主要的影响就是每月你的养老金、医疗保险金的差额,你退休后每月领取的养老金不一样。缴费基数/档次越高,你以后退休的养老金就越高。
    城乡居民养老保险13个档次,每年选择交的档次不一样有影响。城乡居民养老保险是属于自我储蓄性质的养老保险,所谓自我储蓄性质,就是指基础养老金只要是在同一个统筹区,不管缴纳哪个档次,养老金都是一样的,但个人账户养老金体现的是多缴多得的原则。
    对于缴费档次的变更,每年可以变更一次,但是每次变更都要去办理变更手续,虽然现在可以在网上办理变更,但也不太方便。社保缴费的档次每年可以不同。社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
    每年变更缴费档次的影响主要体现在两个方面:
    一个是影响是财政补贴的标准。财政补贴的标准是按照缴费档次来补贴的,缴费档次越高,补贴的标准就会越高,如果由低档次变更为高档次,财政补贴也会增加,财政补贴和个人缴费全部计入个人账户。
    二是对养老金的影响比较大。每年变更缴费标准的好处是可以根据本人的实际情况,结合自己对今后养老金标准的期望值作出调整,在经济能力比较好的年份,可以由低标准变更到高标准,经济压力大的时候,可以由高标准变更到低标准。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    
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更新时间:2025/1/13 1:38:43