劳务派遣后还算应届毕业生吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣后还算应届毕业生吗 -法律知识
释义	法律分析：劳务派遣合同也是劳务合同，只不过是与第三方公司签订的，而不是与你工作的公司直接签订的，你现在不算应届生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳务派遣的适用岗位劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看	举报交通违法有奖励吗举报交通违法有奖励吗杭州市道路交通安全管理条例第52条规定怎么处置道路59条的罚款金额是多少？道路交通安全法第19条第4款怎么处罚？法定监护人与事实监护人是什么意思法定监护人如何确定？法定监护人的定义法定监护人和监护人的区别？在我国对于监护人包括哪些哪些属于法定监护人法定监护人怎样确定呢死刑复核程序具有哪些特点死刑复核程序的特点有哪些？死刑复核程序的特点死刑复核庭在复核时应注意的程序性问题有哪些妇产生孩子，用医疗保险可以报销多少购买假币罪怎么处罚? 新刑法对购买假币罪的最新处罚标准一般购买假币罪是怎么量刑的? 购买假币罪会受到什么样的处罚? 无证房可以办房产证么哪些协议是可变更或可撤销协议？医疗责任主体能怎么认定医疗事故纠纷中的医疗机构定义是什么 court of appeals court of arbitration court of arbitration of technology contracts Court Of Arches, Of Peculiars court of assize Court of auditors of the European Communities court of bankruptcy court of cassation Court of Chancery court of chancery court of chivalry court of civil jurisdiction court of claims court of common law Court of Common Pleas Court of Common Pleas court of communications court of communications and transportation court of conscience court of constable and marshal court of constitution court of criminal adjudication court of criminal appeal Court of Customs and Patent Appeals court of equity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。