克扣员工提成违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	克扣员工提成违法吗
释义	法律分析：克扣劳务工工资是违法行为，单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
随便看	注册公司虚拟地址如何变更企业如何整合其他企业副省级城市区直单位级别省考是地市级还是副省级？省考是地市级还是副省级净资产收益率的作用有哪些债券发行的风险因素有哪些债券的基本要素有哪些资产减值准备等于什么债券要素主要包括哪些债券要素的有哪些影响债券投资收益的因素有哪些基本净值的作用有哪些国家关于熊胆粉的有关规定？减资债权债务利好有哪些投资类保险产品的市场策略股票配资的注意事项有哪些胆管癌靶向药医保报销吗导游证终身有效吗自离自辞有工资么自离有工资吗旷离会扣上个月工资吗论《纽约公约》与外国仲裁裁决的承认和执行论《纽约公约》与外国仲裁裁决的承认和执行英国留学回国证明怎么办 dangerous act dangerous and reckless driving dangerous animal dangerous-article exports dangerous articles dangerous chemical articles dangerous consequences of a crime dangerous construction dangerous crime dangerous criminal dangerous criminal law dangerous driving dangerous drugs dangerous goods dangerous goods transport dangerous injury dangerous intent dangerous label dangerous mark dangerous nature dangerousness of the person dangerous period for commission of crime dangerous place dangerous premises dangerous state theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。