| 问题 | 延迟退休灵活就业人员怎么办 |
| 释义 | 延迟退休灵活就业人员应该从以下四个方面去做： 1、储备足够的资金； 2、保证职业保障； 3、合理规划时间； 4、积极寻求帮助。 延迟退休的申请条件： 1、职工已经达到60周岁法定退休年龄； 2、职工本人申请，并经其所在工作单位同意； 3、延迟退休后，职工应当视同在原工作单位工作，不得跨级调动，但可以调到同级别的岗位工作； 4、延迟退休期间仍需继续缴纳社会保险费。 延迟退休的申请流程： 1、申请人应当在到达法定退休年龄之前90天内，向其所在单位提出书面申请； 2、申请人和其所在单位应当填写《延长退休工作协议》并签字盖章； 3、申请人和其所在单位应当将《延长退休工作协议》、申请人身份证原件和复印件提交所在区、县（市）社保经办机构，办理延迟退休手续； 4、社保经办机构受理申请后，应当核对相关材料并对职工参保情况进行确认，然后填写《职工延迟退休缴费承诺书》，并将职工的缴费承诺书及其他材料存档留存； 5、延迟退休手续办理成功后，申请人可在规定时间内继续工作。 灵活就业的具体方式： 1、个体经营：个人或家庭经营独立或合伙的工商户或小商铺； 2、工作岗位：通过派遣机构、人力资源公司或社会组织与用工单位签定劳务派遣协议，接受安排工作； 3、网络平台：通过互联网平台，提供与信息技术、服务业、文化娱乐等相关的劳动服务。 灵活就业的保障政策： 1、社会保障：灵活就业人员可以选择缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等，享受社会保障待遇； 2、税收优惠：对于灵活就业人员的相关税收政策进行了优化和改进，比如就业促进税收优惠和个人所得税减免等措施； 3、职业培训：国家提供了多种培训机会，支持灵活就业人员不断提升自己的技能、知识和能力，从而提高其就业能力和竞争力。 综上所述，延迟退休灵活就业人员应该从以下四个方面去做，储备足够的资金；保证职业保障；合理规划时间；积极寻求帮助。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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