| 问题 | 我在工作中遭受了工伤，但是工资条上没有列出相关工资损失，这是否违法？ |
| 释义 | 法律分析：根据相关法律规定，雇主应当为员工提供工伤保险和相应的工伤赔偿。工资条中未列出相关工资损失并不影响您的工伤赔偿权利。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条 雇主应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并参加社会保险制度；《中华人民共和国社会保险法》第四十三条 单位未经参保的，受害人可以向人民法院提起诉讼，要求其承担相应的法律责任；《中华人民共和国工伤保险条例》第九条 雇主应当为劳动者缴纳工伤保险费，为因工致残、因工死亡和因工受伤的劳动者提供工伤保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。