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问题
我在工作中遭受了工伤,但是工资条上没有列出相关工资损失,这是否违法?
释义
法律分析:根据相关法律规定,雇主应当为员工提供工伤保险和相应的工伤赔偿。工资条中未列出相关工资损失并不影响您的工伤赔偿权利。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条 雇主应当依法为劳动者缴纳社会保险费,并参加社会保险制度;《中华人民共和国社会保险法》第四十三条 单位未经参保的,受害人可以向人民法院提起诉讼,要求其承担相应的法律责任;《中华人民共和国工伤保险条例》第九条 雇主应当为劳动者缴纳工伤保险费,为因工致残、因工死亡和因工受伤的劳动者提供工伤保险待遇。
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更新时间:2026/3/26 15:13:00