辞职报告提前一个月公司不让走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职报告提前一个月公司不让走
释义	法律分析：书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司与员工终止劳动合同需要什么条件劳动合同终止的规定有哪些? 是否可以约定劳动合同终止约定劳动合同终止是否能劳动合同终止条件是否可以另行约定劳动合同终止可以要求补偿金吗终止劳动合同应该怎么赔偿？劳动合同终止需要补偿吗劳动合同终止该如何赔偿终止劳动合同能不能要求补偿终止劳动合同要补偿多少呢终止劳动合同有赔偿吗终止劳动合同补偿多少劳动合同终止后怎样赔偿终止劳动合同怎样赔偿劳动合同终止有补偿么？劳动合同终止协议需要约定赔偿金吗终止劳动合同应如何补偿？劳动合同终止如何赔偿如果终止劳动合同补偿规定有哪些？劳动合同终止有赔偿吗? 劳动合同终止赔偿多少劳动合同终止是否支付补偿终止劳动合同会有赔偿吗劳动合同终止有补偿吗,终止劳动合同是否有补偿犯罪过程犯罪过失犯罪合理化犯罪痕迹犯罪宏观预测犯罪宏观原因犯罪后的态度犯罪后心理犯罪后预防犯罪环境犯罪活动犯罪激情犯罪集团犯罪集团罪犯罪即遂犯罪记录犯罪阶段犯罪结果犯罪结果尚未发生犯罪结伙犯罪解剖学犯罪精神病学犯罪经济原因犯罪经验犯罪具体情节

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。