| 问题 | 2023天津西青劳动人事争议仲裁申请办理（流程、材料、地点、费用、条件） |
| 释义 | 办理劳动人事争议仲裁申请的主要材料和流程，包括申请人需要携带的材料和提交的地点，仲裁委员会的受理和开庭通知流程，庭审和仲裁调解或裁决的程序，以及结案审批和送达双方当事人的步骤。办理地点在西青区人力社保局，承诺期限为5个工作日，此项服务无需收费。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和第二十一条。 法律分析 无 二、办理材料 材料名称 材料形式 材料详细要求 必要性及描述 备注 下载 申请人携带本人身份证原件及复印件一份，《劳动人事争议仲裁申请书》一式两份提交至劳动人事争议仲裁委员会。如有必要，须按仲裁委员会要求提供被诉用人单位户卡（个人可于区工商局取得） 原件 原件1份，复印件0份 三、办理流程 第一步：申请人到天津市西青区劳动人事争议仲裁院一楼仲裁立案窗口提交《劳动人事争议仲裁申请书》等资料，提出仲裁申请。第二步：仲裁委员会在5个工作日内决定是否受理：若不予受理，向申请人送达不予受理决定书；若立案受理安排开庭时间、开庭地点并向申请人送达开庭通知书，向被申请人送达开庭通知书、应诉通知书、申请书。第三步：仲裁委员会组织庭审人员开庭依法审理，并根据庭审情况仲裁庭进行合议，作出仲裁调解书或仲裁裁决书。第四步：仲裁调解书或仲裁裁决书经仲裁委员会结案审批，依法送达双方当事人。 四、办理地点 办理地点： 五、办理时限 承诺期限：5工作日 六、办理机构 西青区人力社保局 七、办理费用 是否收费 此项无需收费 八、法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十一条 文章来源：天津市政务服务网(http://xqqzwfw.tj.gov.cn/) 结语 办理劳动人事争议仲裁申请时，请申请人携带本人身份证原件及复印件一份，提交《劳动人事争议仲裁申请书》一式两份至劳动人事争议仲裁委员会。如有需要，还需提供被诉用人单位户卡（个人可于区工商局取得）。办理流程包括提交申请材料、仲裁委员会决定是否受理、开庭审理及仲裁调解或裁决，并最终送达双方当事人。办理地点为西青区人力社保局，承诺期限为5个工作日。此项服务免费，法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十一条。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第二章 调解 第十四条 【调解协议】经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 |
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