| 问题 | 退工手续怎么办理 |
| 释义 | 退工手续办理程序如下： 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字； 2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认； 3、人事行政部向员工出具解除合同； 4、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续； 5、到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 退工手续办理需要什么材料 1、《录用备案和就业登记表》； 2、《劳动合同》； 3、《解除或终止劳动合同证明书》； 4、《退工登记表》； 5、员工档案。 |
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