| 问题 | 工会能随便签约吗 |
| 释义 | 工会通常代表员工的权益，为员工提供福利、维护员工的权益。然而，工会并不能随便签约。 工会组织由政府主管部门审批和监管，必须遵循国家的法律法规。工会的主要职责包括： 1. 代表员工的利益：工会代表员工的权益，为员工提供福利、维护员工的合法权益。 2. 参与劳动关系调整：工会可以参与企业内部的劳动关系调解，维护员工和企业之间的平衡。 3. 参与企业决策：工会在企业内部有一定的参与决策权，但主要还是以维护员工利益为核心。 4. 培训和发展：工会可以组织员工参加培训和发展活动，帮助员工提升技能和职业发展。 总之，工会不能随便签约，必须遵循国家的法律法规，维护员工的合法权益。如果您有关于工会的问题，请随时提问。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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