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岗位工资是怎么计算的
释义
法律分析:岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
计算方式:S=K×(1+N×Q)。S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。
法律依据:《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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更新时间:2025/5/30 9:49:41