| 问题 | 门卫值守管理制度 |
| 释义 | 法律分析： 1、门卫实行24小时轮班值班制度，值班门卫必须做到坚守工作岗位，严格执行公司制度，做到不离岗、不睡岗 2、门卫是体现一个公司文化素养最直接因素，故值班门卫必须着装整齐，举止端庄，礼貌待人。 3、值班门卫必须熟悉值班室的设备及仪器的性能与使用方法，平时做好设备及仪器的日常维护、保养工作 4、值班门卫必须认真履行岗位职责，严格把好人员的进、出关口 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第九十五条 为公益目的成立的非营利法人终止时，不得向出资人、设立人或者会员分配剩余财产。剩余财产应当按照法人章程的规定或者权力机构的决议用于公益目的；无法按照法人章程的规定或者权力机构的决议处理的，由主管机关主持转给宗旨相同或者相近的法人，并向社会公告。 |
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