| 释义 |
法律分析：
重点难点问题逐步突破。针对就业总量压力和结构性矛盾交织、就业难和招工难并存的新情况，安徽、河南等地实施乡企对接、专场招聘、定向培训等政策措施，千方百计稳定和扩大就业。针对部分群体未被纳入社会保障覆盖范围，基本养老、基本医疗得不到切实保障问题，江西等地积极探索解决未参保集体企业退休人员、“五七工家属工”、城镇老年居民等群体的养老保障问题以及关破改企业、困难企业职工纳入医疗保险问题。针对部分企业滥用劳务派遣，侵犯劳动者合法权益问题，重庆等地组织开展规范劳务派遣行动，提高劳务派遣的市场准入门槛，同时，查处违法用工、不同工同酬、不上社会保险、不签劳动合同、收费过高、虚假派遣等违法行为，切实维护劳动者合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国政府信息公开条例》
第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。
第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。
第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。
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