离职后扣工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后扣工资合理吗？
释义	法律分析：不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬；如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	结婚必须履行法定程序结婚要件的分类有什么内容被限制自由的当事人请求撤销婚姻的除斥期间是根据我国民法典的规定男的结婚年龄不得早于多少周岁根据我国民法典的标准男的结婚年龄不得早于多少周岁结婚要件的分类有什么内容根据我国民法典标准男女结婚年龄不得早于多少周岁可撤销婚姻情形法律上的规定有哪些关于无效婚姻和撤销婚姻的说法,正确的是? 婚姻关系解除的法定形式不包括哪些？民法典规定我国的婚姻制度包括哪些我国法定的婚龄是法律规定的男女结婚的最适宜的年龄男女法定结婚年龄分别是我国法定结婚年龄为男女结婚的法定年龄为法定结婚年龄是根据什么定的男女结婚的法定年龄怎么算中华人民共和国民法典婚姻家庭编中实行什么婚姻制度我国男性的法定结婚年龄我国男性法定结婚年龄和一般规定法定结婚年龄男性我国男性法定结婚年龄和一般规定法律问题男性的法定结婚年龄是中国男性法定结婚年龄法律问题我国男性法定结婚年龄是多少岁？ forwarding note forwarding operation forwarding order forwarding railroad forwarding railway forwarding station forwarding unit forward price forward purchase forward rate agreement foster fosterage foster-brother foster brother foster brothers and sisters foster care foster child foster child foster children foster daughter foster family foster father foster home foster home for delinquent children fostering expense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。