| 释义 |
律师分析：
在现代社会中，用人单位为了吸引更多的求职者参与面试，提出了一项新的福利待遇——面试补贴。面试补贴是指用人单位为求职者前往参加面试时所产生的交通、食宿等费用提供的补偿金。如果符合条件，求职者可以向招聘单位申请补贴，获得相应金额的补偿。通常情况下，用人单位在发布招聘启事时就会明确标注是否提供面试补贴，以及补贴的具体标准和要求。如果求职者在参加面试时需要产生相应的费用，例如交通费、住宿费等，可以在面试结束后向用人单位提交相关费用凭证并填写申请表格进行申请。用人单位收到申请后会进行审核，并根据实际情况给予相应的面试补贴。需要注意的是，申请面试补贴需要满足招聘单位的相关要求，并且在规定时间内进行申请。同时，求职者也需要在申请前仔细核对所需费用并保存好相应凭证，以便在申请时提供给用人单位。
【法律依据】：
《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》第一条 适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。在推进战略性新兴产业发展中培育新的就业增长点，着力发展既具有较高科技含量又具有较强吸纳就业能力 力密集型、技术密集型产业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
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