| 问题 | 什么是企业改制重组(公司) ？ |
| 释义 | 在我国企业改制重组分为整体改制和部分改制两种方式： 1、整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。 2、部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。 一、变更设立股份公司是主要的设立形式 若要上国内主板，企业应该有三年的连续盈利记录，如果新设股份公司，则需要三年后才能上市，而将已成立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业整体变更设立股份公司，业绩则可以连续计算，因此，变更设立应是目前外资企业上市所采取的主要改制方式。因涉及到连续计算问题，变更设立股份公司应为整体变更，即整体改制的形式，由一个规范的企业法人变更组织形态，原企业法人的业务、资产、人员等经营要素要整体进入股份公司，不进行任何剥离。 变更设立股份公司，还有一个严格的条件，即原外商投资企业应有最近连续三年的盈利记录。原企业的投资者作为股份公司的发起人(或与其他发起人)共同签定设立股份公司的协议、章程，报原外商投资企业所在地的审批机关初审同意后转报外经贸部审批。变更登记为股份公司后，原外商投资企业的一切权利、义务全部转由股份公司承担。外商投资企业的中外投资者在原外商投资企业合同、章程中承诺的义务，应列入发起人协议及章程，同样适用所设立的股份公司。 二、企业整体转让要分哪三种情况处理 1、企业整体转让的三种情况主要包括整体资产转让、整体股权转让和企业整体产权转让。 2、企业整体资产转让也叫整体资产投资，实际上就是企业的一项资产投资活动，是指企业将自己的全部净资产投资换取股权或部分非股权的行为。企业整体资产投资后，企业由原来的从事生产经营活动转化为从事投资经营活动。 三、公司改制裁员补偿怎么算？ 1、公司改制裁员补偿，公司改制裁员需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准为工作满一年支付一个月的工资，不满半年为半个月，6个月以上不满一年的支付一个月工资。工资标准为解除前的12个月平均工资。 2、企业改制亦称企业改组．在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的，是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。通过改制，有些企业改组为独资的有限责任公司，有些企业改组为有多个投资者的有限责任公司，有些企业改组为股份有限公司，有些集体企业、乡镇企业还可能改组为股份合作制企业。 |
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