| 问题 | 市政府办公室主任有实权么 |
| 释义 | 有，办公室主任权力一般如下：公司印章使用的审核权；重大会议根据需要有现场指挥权；权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权；对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权；对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权，对公司后勤的审批权。办公环境日常管理。 根据相关规定市政府办公室主任负责 1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，领导决策有时是"统一研究，分头落实"，有时是领导个人决断。作为负责本机关、本单位综合办事机构的办公室主任，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。 2.承办上级部门主办的事项，办公室既是本级党政机关的综合办事机构，是独立存在的个体；又是从中央到地方整个办公系统中的一个子系统，是依存于大整体的部分。 3.承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项，为了保持领导机关工作的正常秩序，各职能部门和下级单位向领导机关、领导同志汇报请示工作，往往不直接去找领导同志本人，而是先找办公室主任。 综上问题所述，市政府办公室主任需按照等级来处理和决定大小事务.保证机关集体正常运转。 法律依据：《国家工作人员管理条例》第一条为了进一步加强对国家机关、事业单位工作人员的管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，强化对工作人员的制度化管理，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法规和《门源县副科级以上干部外出报告制度》、《中共门源关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》精神，结合门源实际，制定相关规定。监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。 公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。 监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。 |
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