公司压一个月薪资,离职时应该拿多些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司压一个月薪资,离职时应该拿多些
释义	按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清薪资。如和用人单位有约定也可按照约定来。法律依据：《中华人民共和国劳唤盯咐动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时和纯足额支付劳动报酬的，劳则慎动者可以解除劳动合同。
随便看	当事人的解除权应该在多长期限内行使，如果不行使解除权，会有什么后果？行使法定解除权需要告知吗行使解除权的期限是怎样规定的约定解除权的行使期限多久约定解除权的行使时间法律问题合同法定解除权的行使方式是什么合同解除权行使的法定程序温岭办证中心上下班时间是什么呢小学生骑自行车年龄规定未满多少岁不能骑自行车上路？年满多些周岁才能骑自行车上路一般义务与附随义务有哪些区别合同主要债务次要义务附随义务的规定是什么附随义务与主要义务有什么关系附随义务和从合同义务的区别何在? 后合同义务和附随义务的区别？附随义务和间接义务的概念是什么? 从给付义务和附随义务如何区别？给付义务和附随义务的区别附随义务与其他义务有什么区别从给付义务与附随义务的区别? 合同主要债务次要义务附随义务的规定是什么? 从给付义务与附随义务是什么? 垫付责任的法律特征是垫付责任的法律特征是 second trial second tribual second trust notes second wife secrecy secrecy clause Secret secret secret agent secret agreement secret alliance secretarial staff secretariat secret arrest secret article secretary secretary Secretary for Administration Secretary for Finance Secretary for Justice secretary-general Secretary-General of the United Nations secretary of a provincial Party committee secretary of justice Secretary of State

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