公司压一个月薪资,离职时应该拿多些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司压一个月薪资,离职时应该拿多些
释义	按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清薪资。如和用人单位有约定也可按照约定来。法律依据：《中华人民共和国劳唤盯咐动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时和纯足额支付劳动报酬的，劳则慎动者可以解除劳动合同。
随便看	民诉中仲裁案件管辖关于民事案件管辖的规定民法中级人民法院管辖 -法律知识民事纠纷人民法院法院主管的是经济纠纷案件各级人民法院的受理权限怎么界定？营业执照换名字需要取消重新办吗? 买卖合同纠纷案件应准备的证据材料买卖合同纠纷答辩状何时提交请求解除买卖合同恢复原状的诉讼书应载明哪些内容宁夏买卖纠纷如何进行找证据拾得遗失物应当返还吗采购供应站返还购销合同货款纠纷案物资买卖合同怎么写 -买卖合同劳动合同的主要内容有哪些哪些行政许可事项可以组织专家？医学会要求组建进行鉴定的专家库，进入专家库的人员需具备哪些条件哪些行政许可事项可以组织专家？违章几年就自动消除了违停首次警告是一年一次吗房子租了20年房子是归租户吗 -法律知识房子租了20年房子是归租户吗 -法律知识井下安全用电十不准的内容 -法律知识十不准内容国家电网十不干内容？国家电网十不干内容 competitive wage competitor's administrative case compilation compilation Compilation compilation of code Compilation (Of Financial Statements) compile compiler compilers compiling staff compilor complain complainant complainant complainant Complainant complain of injustice complaint Complaint COMPLAINT complaint complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence

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