正常离职需要扣除全勤吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职需要扣除全勤吗？
释义	法律分析：不需要。除非用人单位有相关规章制度，并可以充分证明扣款合理，否则无故克扣工资是违法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	相邻关系包括侵权吗同性意定监护哪里可以办？同性之间可以申请意定监护吗？同性意定监护需要什么资料？受教育权的含义是什么有哪些内容起诉男方不让探视孩子怎么办？民警有权利看别人的手机吗？男方不让见孩子 -法律知识诈骗冻结多久追回？信托财产所有权属于谁？信托诉讼主体中债权债务人指的是什么？公平竞争法中的“垄断”和“垄断地位”有何区别？不正当竞争行为和垄断有何不同区别有哪些在朋友圈发别人的视频侵权吗四川省凉山州高考加分规定老公婚内出轨应该怎么处罚最好婚内老公出轨该怎么办? 我老公出轨可以报警吗 -法律知识出轨报警会怎么处理 -婚姻关系丈夫出轨，家庭破裂，如何应对？妻子出轨，家庭如何继续？老婆出轨，家庭如何继续？夫妻都出轨了怎么办双方都有家庭出轨怎么办丈夫婚内出轨如何判 positive coexistence positive condition positive conditions of an action positive conflict positive conflict of jurisdiction over administrative actions positive connection positive duty positive evidence positive fact positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。