网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
冬休年假工资发放规定
释义
法律分析:
根据国家相关规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看
中介厂里说的旷工扣三天工资是合法的吗?
厂里旷工一天扣多少钱 -法律知识
员工无故旷工怎么处理怎么扣工资
旷工两天扣了6天工资合法吗?
旷工怎么扣工资才合法
擅自旷工扣多少工资
旷工怎么扣款 -法律知识
员工半天旷工能扣多少钱?
工厂旷工一天扣三天薪资合法嘛?
厂里旷工一天会扣三天合理吗
员工旷工怎么扣除工资
用人单位可以以旷工为理由随便扣薪资吗
公务员有陪产假期吗?
怀孕期间男方可以离婚吗
哺乳期是否能够离婚
哺乳期可以提出离婚吗
冷暴力的婚姻有孩子能否离婚
哺乳期离婚能不能离呢
施工现场限速牌规范
避灾安置点管理制度 -法律知识
应急预案和现场处置方案的区别 -法律知识
撤销和吊销营业执照的不同是什么
道路经营运输许可证经营许可证哪里办理 -法律知识
共同诉讼的法律规定是怎样的
普通共同诉讼法律规定有哪些
frozen sea
frozen wage
fructus civiles
fructus industriales
fructus industriales
fructus naturales
fruitfulness
fruitless
fruitless mediation
fruit of labor
fruit of the poisonous tree
fruits
frustrate
frustrated contract
frustrated reaction
frustration
frustration
frustration-aggression theory of crime
frustration-induced aggression
frustration of a contract
frustration of conciliation
frustration of contract
frustration of purpose
frustration theory
FSBO
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/6 14:14:45