| 问题 | 经济性福利具体有哪些 |
| 释义 | 经济性福利具体有：1．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。2．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。3．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。4．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。5．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。6．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。7．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。8．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。9．其他生活性福利：直接提供的工作服。10．企业补充保险与商业保险：补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。风险提示： 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 法律依据 《劳动法》第七十六条 |
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