离职员工遗留问题追责-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职员工遗留问题追责
释义	首先建议向劳动监管部门反应，假如没有得到有效的解决，先向劳动仲裁部门申请仲裁然后可以依法提起诉讼。仲裁是前置程序，在仲裁时需要提供打卡记录、劳动合同等相关的证据。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	民事诉讼二审上诉成功率高吗民事纠纷二审上诉成功率高吗二审上诉一般上诉成功率高吗原告不出庭有什么后果,再次起诉几次起诉什么时间就不能起诉了被告最多可以上诉几次开庭原告不去可以重复起诉吗民事纠纷多久不能起诉？检察院不起诉原告还可以起诉吗？不起诉后是否还会再被起诉？不起诉后还会再被起诉么？同一个案件原告可以起诉几次？打官司原告要去多少次起诉一次不成功要等多久再上诉？被告不离婚,原告得起诉几次才能离了被告上诉可以不去会吗一般诉讼时效期间为三年吗普通诉讼时效3年的开始时间是什么时候？一般诉讼时效是3年吗诉讼时效是3年还是2年诉讼时效2年变3年是什么情况？诉讼时效是两年还是三年普通诉讼时效2年还是3年？民事案件可上诉几次一般民事案件可以上诉几次 -上诉 procuratorate of the air force procuratorate of the higher level procurator-fiscal procurator fiscal procurator-general procurator-general of the people's procuratorate procuratorial procuratorial action procuratorial authorities procuratorial committee procuratorial department procuratorial office procuratorial organization procuratorial relationship procuratorial representative agency procuratorial services procuratorial work procuratorial work at prisons and reformatories procuratorial work for civil adjudication procuratorial work on law and discipline procuratorial work to the house of detention procurator in reserve procurator of administrative litigation procurator of the eighth grade procuratorship

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