| 释义 |
法律主观：
公司没有按时发放 工资 ，劳动者可以向公司所在地的 劳动监察 大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付 赔偿金 。劳动监察大队协调无效的，劳动者可以 申请劳动仲裁 要求单位支付工资，用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请 强制执行 。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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