签了兼职协议不想做了可以不做吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了兼职协议不想做了可以不做吗
释义	法律分析：可以。兼职属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	离婚后前配偶对我和孩子实施暴力，我应该立即采取什么行动？丈夫对孩子施暴,妻子是否可以因此提出解除关系妻子如何提高争取子女抚养权的成功率如何争取孩子抚养权，新配偶如何争取孩子的抚养权遭受配偶的家庭暴力如何处理？我的前配偶对孩子的教育方式有问题，我是否可以申请单独抚养权？遭受配偶的家庭暴力如何处理前配偶无固定收入，如何防止他/她逃避支付子女的抚养费用？如何通过法律手段强制前配偶探望子女？法律怎么处理父母对子女不履行义务的行为？子女对父母有哪些强制性的义务父母赶孩子走犯法么子女可以告父母干涉婚姻吗子女可以和父母断绝关系么子女可以和父母断绝关系吗？与子女断绝关系需要什么手续？根据法律，孩子能和父亲断绝关系嘛父母子女之间可以断绝关系吗父母和子女可以做断绝关系吗在法律上父母能与子女断绝关系吗父母与子女间能够断绝关系吗子女可不可以和父母断绝关系呢父母可以与子女断绝法律关系吗子女可以和父母断绝关系嘛？小区物业费该怎么账务处理侵扰立法机关工作罪侵扰他人正常生活侵扰行为侵入侵入家宅侵入私地侵入他人住宅者侵入者侵入住宅侵入住宅罪侵吞侵吞别国领土侵吞公款侵吞公款者侵吞国家财产罪侵吞税款侵吞行为侵吞资财侵物行为侵占侵占动产侵占分款侵占公产侵占公有土地侵占侵害赔偿

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