最近公司要求查看员工的手机，可以拒绝么？他们违法么？查私人手机-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最近公司要求查看员工的手机，可以拒绝么？他们违法么？查私人手机
释义	当然不合法，单位检查手机算侵犯隐私权，公司没有权利可以查看别手机。如果该手机属于工作手机，单位查看工作相关信息是合法合理的，但是如果是个人手机，在未经过同意翻看、泄露、公开的行为都是侵害他人隐私权的行为，即便是个人违规了要检查或者涉嫌刑事犯罪，也应该按照法定程序和流程来处理，单位无权随意查阅个人手机的。法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十八条中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。
随便看	自动离职扣几天工资自动离职扣一半工资自离扣两个月工资合理吗自离扣三天工资合法吗?？自离扣三天工资合法吗劳动法自离最多被扣多少工资自离扣两个月工资合理吗？自离扣一个月工资合法吗 -工资拖欠自离扣一个月工资合法吗？自离被扣一个月工资合法吗自离扣半个月工资合法么自离扣上月工资吗？自离扣半个月工资合法嘛？未按一个月辞职扣我1000工资自离会不会扣上个月工资法律问题自离被扣工资怎么办员工正常离职后，工资压一个月后再发，合法么离职后压的一个月工资给吗？压一个月工资离职怎么算呢员工离职公司压一个月工资合法吗离职压一个月工资压半个月工资离职 -法律知识压一个月工资离职后怎样处理工资压一个月自离的时候会给吗自离扣上个月的工资吗？ be in line with be in line with legal procedure be in line with the law be in office be in peril be in power be in prison be intent on nothing but profit be interrelated be in the box be invalidated be investigated under the law be involved in a lawsuit be kept in custody for more than 10 years be killed be killed cruelly be larcenous belated claim belated payment be law-abiding be lenient be lenient towards be liable on bill of exchange Belief belief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。