网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 怎么制定企业工资福利预算表
释义
    一、分析企业经营目标及支付能力。二、分析企业历史工资福利数据、人员流动情况及外部市场变化情况。三、制定企业工资福利策略。四、确定工资福利总额预算及年度调整幅度。五、将工资福利总额分配到部门及员工。六、结合部门、员工需求及预算申请对工资福利预算进行反复调整并最终确定。【法律依据】《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/12 23:58:06