| 问题 | 临近退休公司未买社保怎么办 |
| 释义 | 企业未缴纳社会保险导致员工无法办理退休手续。根据相关法律规定，员工有权通过法律途径维权并要求用人单位赔偿损失。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未办理社会保险登记将面临罚款，拒不出具劳动关系证明将受到处理，未按时缴纳社会保险费将面临罚款和滞纳金，社保服务机构骗取社保金将面临罚款。 法律分析 一、企业没缴保险退休怎么办理 这样是办理不了退休手续的。 如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。 二、相关法律规定 根据《中华人民共和国社会保险法》： 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 拓展延伸 临近退休，如何保障社保权益？ 临近退休时，保障社保权益至关重要。首先，您可以与公司人事部门沟通，了解未购买社保的原因，并提出要求补缴社保费用。如果公司不配合，您可以咨询劳动保障部门或雇佣一名律师，寻求法律援助。另外，您还可以向社保局咨询，了解个人购买社保的途径和条件。同时，建议您咨询专业保险机构，购买商业养老保险，以弥补社保的不足。此外，还可以参加相关培训课程，了解退休金的计算方式和领取条件，以确保您能够合法、及时地享受到应有的退休福利。最重要的是，保持良好的个人财务规划，提前做好退休储备，以确保您的经济稳定和生活质量。 结语 企业未缴纳保险导致员工无法办理退休手续，员工可通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，对于未办理社保登记的单位，社保行政部门可责令改正并处罚款；对拒不出具劳动关系证明的单位，可依法处理；对未按时足额缴纳社保费的单位，可责令缴纳并加收滞纳金；对以欺诈手段骗取社保金的机构，可责令退回并处罚款。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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