网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤赔偿护工费用标准
释义
    工伤赔偿的护工费用标准为:
    1、完全生活不能自理的,费用标准为每人每月800元;
    2、大部分生活不能自理的,费用标准为每人每月600元;
    3、部分生活不能自理的,费用标准为每人每月500元。
    工伤包括以下情况:
    1、在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害,如受伤、中毒、烧伤、电击等;
    2、因工作环境、工作条件等原因导致的职业病,如尘肺病、喉癌、铅中毒等;
    3、因工作原因引起的疾病,如骨科疾病、神经病等;
    4、因工作原因导致的精神损害,如职业性抑郁症、创伤后应激障碍等。
    工伤保险待遇包括以下:
    1、医疗费:工伤发生后的医疗费用,包括诊疗费、治疗费、手术费、住院费、康复费等;
    2、住院伙食补助:因工伤住院期间,给予必要合理的伙食补助;
    3、伤残津贴:根据工伤认定的伤残等级,按照规定的标准给予伤残津贴;
    4、一次性伤残补助:对于工伤认定的伤残等级达到一定标准的,给予一次性伤残补助;
    5、丧葬补助:对于工伤死亡的,给予丧葬补助;
    6、失业保险金:因工伤致使劳动者失业的,给予失业保险金。
    综上所述,工伤是在用人单位的生产经营活动中,因工作原因造成的职工的身体伤害、功能障碍、器官损害或者疾病,包括工作中的意外伤害和职业病。工伤是一种劳动者权益保护的制度,旨在保护职工在工作过程中的生命健康和合法权益。
    【法律依据】:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 2:28:49