劳务合同有年龄限制吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同有年龄限制吗
释义	法律分析：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	没有签劳动合同辞职怎么办赔偿没有签劳动合同要怎样辞职没有劳动合同辞职注意些什么？劳动合同期限没满可以辞职吗劳动合同期限未到能否辞职？签了劳动合同没到期可以辞职吗？劳动者在劳动合同未到期时能否辞职？公司不签劳动合同离职怎么赔偿劳动合同内可以辞职吗公司不给签合同离职后怎么申请赔偿企业不同意辞职怎么办？提出辞职单位可以不同意吗没签劳务合同辞职几天能走中国可以实行一妻多夫制吗商品房开发商的资格是如何进行审定恋人分手后应该怎么确定房屋产权建筑工程人员误工费如何索要建设工程纠纷的解决途径工程索赔的抬头该怎样写？工程索赔资料的准备无力偿还房贷，银行已提起诉讼，该如何应对？无力偿还房贷，银行已提起诉讼，怎么办？借款人不按时还款怎么办借款人逾期还款应该如何处理？借款人逾期未还，如何维权追回借款？ international body of water international business of enterprises International Center for the Settlement of Investment Dispute international classification of patents for invention international community international control of atomic energy international copyright protection international customs of banking custody international dispute international double taxation by operation of economy international double taxation by operation of law international double taxation by operation of taxation systems international duties of neutral states international fair international investment code international investment law internationalization of crime international jurisdictional agreements of the parties international law international law international law international law in peace time international law of economy international law of war international liability for damage caused by space objects

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。