劳务合同有年龄限制吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同有年龄限制吗
释义	法律分析：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	散布谣言,谎报险情会受到什么处罚？十字路口方形标志礼让行人灯亮没人过路口,继续行驶算不算闯红灯十字路口没有红绿灯，但是有摄像头乘客在十字路口向行人让路时突然下车此举将被罚款吗？好友喝酒拼酒致一方死亡，行为人是否构成犯罪好友喝酒拼酒致一方死亡,行为人是否构成犯罪 -法律知识聚餐饮酒致死民事赔偿 -法律知识好友喝酒拼酒致一方死亡行为人构成犯罪吗二婚婚前财产属于哪方？二婚婚前财产属于谁 -法律知识婚前房产婚后过户需要哪些手续酒驾逃跑怎么处罚醉驾逃跑之后怎么处罚？公安人员下班可以喝完酒去公共场合闹事嘛？喝酒开车让交警逮住了怎么办？对仲裁认识的六个误区有哪些工厂返费受法律保护吗？车辆维修期间有误工费吗？工伤事故处理协议书电子版最新工伤事故赔偿协议工伤赔偿协议书样本下列刑罚中不属于主刑的是五险一金和新农合两个需要都交吗？？监察机关怎么行使监督调查职权？监察机关享有什么权利？侵犯隐私权立案标准 self-employed business intentional offering of falsified certification Intentional tort intentional tort intentional tort intention of aggression intention of an abettor intention of criminal punishment doctrine intention of defense intention of parliament statute intention of the states parties intention to contract intent of a clause intent of complicity intent of coproduction intent of potential danger Intent To Defraud intent to kill intent-to-kill murder intent-to-use application interaction interagency agreement interagency consultation interagency group inter alia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。