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问题
劳务合同有年龄限制吗
释义
法律分析:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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更新时间:2025/4/28 2:30:14