女工生育假多少天 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女工生育假多少天 -法律知识
释义	法律分析: 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	什么情形下协议是无效的？协议无效具体包括哪些情形呢无效协议的其情形协议无效的情形有哪些无效协议如何处理？协议无效的情形有哪些？ -法律知识协议无效有几种情形无效的协议有哪些情形几种无效协议的情形协议条款无效的五种情形无效协议的五种情形？导致协议无效的情形无效协议内容有效吗无效协议具体有几种情形协议无效的情形是怎样的协议无效情形有哪些？协议无效的情形有？协议无效的应该如何认定哪些情形的协议无效？协议无效的情形有哪些无效协议怎么处理？协议无效的五种情形？有哪些具体情形协议无效？协议无效的五种情形民法典法律问题协议无效情形具体是什么对象错误影响犯罪成立吗对象错误影响犯罪成立吗 trace contaminant trace expertise trace of life trace polygone tracer traces left from reduction of layers traces of moving habit traces of separating a whole tracing tracing track trackage track down track down and apprehend criminals track down and arrest track down chief criminals wanted by the police track down smuggled goods track registration tract development trade trade trade acceptance trade accounts payable trade accounts receivable trade affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。