网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
孕期产检计入劳动时间吗
释义
法律主观：
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看
离婚有探望孩子的权利吗
离婚时探视孩子的权利是怎么规定的
孩子还小可以离婚吗
离婚了小孩子归谁呢
离婚时孩子小了归谁抚养
离婚后孩子归谁好呢对于特别小的孩子是不是判给妈妈
离婚孩子太小是否可以离婚 -婚姻关系
女方离婚孩子是归谁
孩子大了父母离婚孩子归谁
子女成年父母离婚孩子归谁
假离婚有什么后果呢
假离婚有什么后果
现在还能假离婚吗
怀孕离婚怎样处理孩子生下来归谁
女方怀孕期间提出离婚，孩子出生后归谁
孕期起诉离婚孩子归谁？
怀孕离婚孩子归谁抚养权
怀孕离婚孩子一般归女方吗
夫妻离婚孩子归谁？
怀孕期间怎么离婚？孩子会判给谁？
如果双方离婚了孩子归谁
名义上离婚算真的离婚吗
有离婚证算不算离婚？？
名义上离婚算真的离婚嘛
有离婚证就代表离婚吗
传票退还日
传染
传染病
传染病处罚行政诉讼
传染病管理行政处罚
传染病管理行政复议
传染病监测
传染病人
传染媒介
传染性病罪
传染源调查
传入
传审
传审令
传审作证豁免
传授
传授犯罪方法罪
传送
传送淫秽物罪
传统
传统边界线
传统捕鱼权
传统产业
传统法律文化
传统法治
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/5/24 17:16:40